В данной статье приведены типичные вопросы для собеседования. Даже если вы впервые проводите интервью, они помогут вам получить максимальное количество информации для принятия решения брать кандидата к себе в команду или не брать Расскажите мне о том, как:
Получилось перевыполнить план продаж несколько месяцев подряд
Эффективно выполнили работу под давлением руководителя/коллеги
Вы разрешили конфликтную ситуацию с клиентом/с сотрудником /с руководителем
С помощью вашего творческого мышления удалось решить проблему/задачу
Получилось убедить руководителя использовать вашу идею
Не успели сдать вовремя проект/Подготовить договор/и т.д.
Принимали решение, когда не хватало информации
Получилось с помощью ваших личностных качеств достигнуть поставленных целей/задач
Распределяете важность задач
Выбрали не правильное решение
Получилось продать не ходовой товар
Удалось совершить успешную сделку
Как удалось убедить клиента, который точно бы не купил товар или услугу вашей компании