Мы стремимся через профессионализм объединить две стороны работодателя и кандидата, которые нужны друг другу."
В проектном hr начала заниматься еще с 2013. Это были крупные проекты, где разрабатывали и внедряли системы адаптации (от одного отдела продаж до 15 отделов разных направлений), системы мотивации (грейдирование, KPI), оценка персонала (на всех этапах: подбора, адаптация, развитие, ротация с индивидуальным планом развития по каждому сотруднику). Проводили оценку компетенций и личностных навыков (ассессмент-центр) для директоров компании по территории РФ, занимались автоматизацией Hr бизнес-процессов.
У каждой компании стоял острый вопрос с подбором и наймом персонала. Именно поэтому в 2020 году начали смотреть в направление рекрутмента и я начала собирать команду и обучать с "0" и за 2 года собрала ребят. Сейчас сотрудники SmartBee, полностью закрывают потребность наших клиентов в подборе.
С 2020 года мы работаем удаленно по территории РФ, поэтому удовлетворяем потребность в подборе территориально от Москвы до Владивостока.
В 2023 автоматизируем процесс подбора, чтобы увеличить скорость и качество закрытия вакансии.
Так же в 2023 году под брендом SmartBee запустили юридическое направление (трудовое право) и кадровый аудит, чтобы наши клиенты всегда были защищены и предупреждены.
Мы постоянно развиваемся для вас, совершенствуем свои процессы, увеличиваем ресурсы агентства, чтобы ваше "еще вчера" мы могли полностью удовлетворить.
