HR-директор на аутсорсинг
Разработаем для вас эффективную систему подбора, оценки и адаптации персонала
Ваши сотрудники не удовлетворены и часто увольняются? Бизнес растет, но нет понимания, как вести подбор и привлекать новых сотрудников?
Представьте себе компанию, в которой каждый HR-процесс работает как часы! Эффективная система подбора, оценки и адаптации персонала способна не только существенно сэкономить время, но и повысить производительность сотрудников, а также улучшить их удовлетворенность работой, тем самым компания зарабатывает еще больше и достигает стратегических целей.
Воспользуйтесь услугами нашего HR - Директора на аутсорсинге, который поможет Вам создать или улучшить эти процессы. Мы предложим индивидуальный подход, учитывающий специфику Вашего бизнеса и потребности команды. Более того, Вы получите доступ к лучшим практикам и современным инструментам, которые помогут создать успешную команду.
ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
- Свободное время и экономию ресурсовМы возьмем на себя все задачи. Вам не надо будет нанимать дорогостоящую команду в штат компании.01
- Снижение затратГрамотное распределение бюджета. Вам не надо нанимать узких дорогостоящих специалистов, чтобы выстроить полную HR- систему. Выстроенная система снизит затраты на подбор и адаптацию до 63% в год.02
- Повышение качества подбораПрофессиональный HR - Директор разрабатывает эффективные методики подбора и оценки кандидатов, что значительно увеличивает вероятность успешного трудоустройства и сокращает текучесть кадров. А так же проведет обучение руководителей, которые ведут подбор.03
- Индивидуальный подходМы учитываем особенности Вашего бизнеса и сферы. Разрабатываем персонализированную стратегию, которая соответствует именно вашим целям и задачам04
- Адаптация и обучениеПрофессиональная программа адаптации и обучения сотрудников поможет ускорить процесс их встраивания в команду и повысит уровень их вовлеченности. Тем самым Вы начнете быстрее получать результат от сотрудника05
- Гибкость в масштабированииОбеспечьте гибкость в управлении HR-процессами. При росте или сокращении бизнеса Ваша HR-стратегия может быстро адаптироваться к новым реалиям.06
Заявка на услугу
